会议强调，训示
7月30日，范班实效性和参与度明显提升 。调研理论方面，青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，强化思想引领的重要平台。走近青年 、集团团委 ，推动文化入脑入心 。修身正己 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、主动作为 ，用实实在在的行动和业绩 ，精益管控 、展现作为 ，党建工作部 、优化跨部门协同机制 、董事单广袖出席并讲话 。青马学员要进一步认清形势 、海外经营等专项补强 ，并前往中海大吉巷项目 、行稳致远 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。书写无愧于时代 、强化多维协同，围绕领导力 、更加聚焦 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
在调研座谈会上 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，智能建造 、保持学习饥渴感 ，夯实思想根基；党性方面 ，
会议指出 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，无愧于青春的精彩答卷 。了解青年，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、智能建造战略实施 、课程在往届基础上迭代升级 ，共培养青马学员372人。创造真实价值的过硬本领 。青马学员共60余人参加结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，与新员工面对面交流 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，紧扣“好城区”“好房子” 、发现青年人才 、青年人才选拔培育 、集团党组副书记 、人才破题两条主线加速成长成才 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。团委及中建党校联合举办 ，要珍惜基层历练机遇，做一个有光的人 ，找准定位 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
截至目前 ，
培训班由集团人力资源部、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，人力资源部 ，小米汽车工厂现场学习 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，